Intégrez le Groupe CHEVAL !

Nous sommes…

• Un acteur incontournable de l’aménagement et de l’environnement dans le quart Sud-Est de la France réunissant plus de 1000 collaborateurs.
• Un groupe, société à mission, engagé pour l’environnement, ses collaborateurs et le territoire.
• Une structure innovante et en pleine croissance.

Nous proposons…

• Un environnement qui encourage la montée en compétences et l’ascenseur social
• Une aventure où l’humain est essentiel et où il permet d’écrire une belle histoire
• Une ambiance de travail rigoureuse et motivante
• Un cadre épanouissant au sein d’une entreprise à l’ADN et aux valeurs extrêmement forts.

On accueille des talents :

• Passionnés
• Aimant travailler en équipe
• Prêts à s’engager
• Dotés de qualités humaines

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur(e) chef(fe) d’équipe entretien. Le poste sera basé à Châteauneuf-du-Rhône (26).

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez l’entreprise CHEVAL Paysages.

L’entreprise regroupe cinq agences qui interviennent sur la création et l’aménagement d’espaces extérieurs, l’entretien d’espaces verts et la gestion écologique auprès de collectivités, entreprises et bailleurs publics ou privés.

Son petit + :

• L’envie de produire du « beau » et de « l’utile »
• Un engagement en faveur de l’environnement et de la biodiversité
• La volonté d’être au rendez-vous des défis de demain

Missions

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes amené à réaliser l’entretien des d’espaces verts chez nos clients particuliers et dans les collectivités, en respectant les règles de sécurités et les savoir-faire de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Manager et encadrer une équipe,
• Organiser les chantiers dans un souci de rentabilité et de qualité,
• Anticiper les besoins en fournitures,
• Établir quotidiennement les rapports du personnel,
• Veiller au bon entretien du matériel,
• Veiller au bon respect des règles et des normes d’hygiène et de sécurité. 

Savoir-faire

Vous devez : 

• Avoir une maîtrise des techniques des travaux d’entretien d’espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, désherbage manuel et chimique, petit élagage),
• Savoir reconnaître les végétaux,
• Avoir des notion sur les réglages d’un arrosage automatique, 
• Maîtriser l’utilisation de matériels d’entretien paysager (tondeuse auto portée, auto tractée, débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, souffleur)

Savoir-être

Nous recherchons un(e) manager exemplaire : 

• reconnu(e) pour sa capacité à transmettre ses connaissances,
• autonome et réactif(ve),
• sachant résoudre rapidement les problématiques terrains.

Expérience/formation 

• De formation CAP à BAC + 2 en espaces verts ou bénéficiant d’une expérience de 4 ans minimum dans le même domaine.
• Le permis BE serait un avantage

Rémunération/avantages 

• Salaire à définir en fonction du profil
• Épargne salariale

Type d’emploi

CDD évolutif en CDI
Temps plein