Intégrez le Groupe CHEVAL !

Nous sommes…

• un acteur incontournable de l’aménagement et de l’environnement dans le quart Sud-Est de la France réunissant plus de 1000 collaborateurs
• un groupe, société à mission, engagé pour l’environnement, ses collaborateurs et le territoire
• une structure innovante et en pleine croissance

Nous proposons…

• un environnement qui encourage la montée en compétences et l’ascenseur social
• une aventure où l’humain est essentiel et où il permet d’écrire une belle histoire
• une ambiance de travail rigoureuse et motivante
• un cadre épanouissant au sein d’une entreprise à l’ADN et aux valeurs extrêmement forts

On accueille des talents :

• Passionnés
• Aimant travailler en équipe 
• Prêts à s’engager
• Dotés de qualités humaines

La société CHEVAL MAINTENANCE, composée de mécaniciens et d’unités mobiles d’intervention sur chantier garantit le niveau opérationnel constant du parc matériel des entreprises du Groupe. Suite à une création de poste, nous recherchons donc un Dispatcheur de Maintenance TP (H/F), le poste sera basé à Bourg de Péage (26).

Missions

Le poste se veut polyvalent sur un profil dispatcheur et magasinier spécialisé dans la mécanique des engins de Travaux Publics et Poids Lourds :

• Passer les commandes de pièces détachées (recherches techniques) et consommables pour nos différents ateliers, les réceptionner et les distribuer au technicien demandeur.
• Gérer les stocks (filtres et huiles) et assurer l’inventaire périodique.
• Assurer la traçabilité des pièces et équipements et les retours éventuels.
• Réceptionner et analyser les demandes des techniciens d’atelier, des utilisateurs des engins et véhicules.
• Assurer l’interface demandeurs / techniciens / fournisseurs.
• Suivre les sinistres relatifs au matériel.
• PROFIL :
• Savoir-faire
• Expérience de 5 ans minimum
• Compétences en gestion de stock et utilisation d’outils informatiques.
• Connaissance en mécanique TP, engins, PL…

Savoir-être

• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais.
• Savoir s’organiser et gérer ses priorités
• Poste de bureau – sédentaire (pas de déplacement)
• Rémunération selon profil
• Horaire 39 heures par semaine
• (08h-12h/ 13h-17h du lundi au jeudi – vendredi 08h-12h/13h-16h)

Type d’emploi : Temps plein, CDI

 Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois

 Avantages 

• Participation

• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2024