Le Groupe Cheval est un acteur majeur des travaux publics et de l’environnement en région Auvergne-Rhône-Alpes. Acquisition de nouvelles sociétés et essor des différentes structures existantes permettent aujourd’hui au Groupe de s’appuyer sur une équipe de plus de 750 collaborateurs et une force logistique importante. 

S’appuyant sur ses filiales, le Groupe Cheval dispose de multiples savoir-faire : terrassements, réalisation de routes et réseaux, aménagements paysagers, désamiantage, démolition, recyclage et valorisation, production d’agrégats et d’enrobés, etc. 

Une croissance maîtrisée a permis à l’entreprise familiale de préserver son indépendance, et de rester au plus près des valeurs qui ont forgé son identité : respect, confiance, transmission, performance, honnêteté, passion, audace et rigueur. 

Le Groupe CHEVAL recrute, pour renforcer l’équipe déjà en place un gestionnaire Paie -RH F/H, le poste sera basé à Bourg de péage (26). 

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et dans un service de 6 personnes, vous assurerez les missions RH administratives et généralistes suivantes autour de 3 grands axes : 

Paie : 

• Elaborer les paies des entités sous sa responsabilité (production et contrôle) 
• Etablir les déclarations sociales 
• Saisir les écritures comptables relatives à la paie 

Administration et suivi du personnel :  

• Gérer les absences  
• Traiter les arrêts maladies/accident de travail  
• Gérer les entrées/sorties du personnel (Adhésion/radiation, visites médicales, carte btp, etc…)  
• Etablir les notes de frais  

Juridique :  

• Etablir les contrats de travail 
• Gérer les procédures sociales simples 

Sur le périmètre global du Groupe vous participerez à des missions généralistes RH (contribution gestion des talents, réflexion SIRH, …) Les missions pourront évoluer en fonction des besoins.  

*Liste non exhaustive 

Savoir-faire  

• Maitrise du pack office  
• Connaissance du BTP  
• Connaissance des logiciels PROCHANTIER et SAGE 

Savoir-être  

Rigoureux (se), opérationnel (le), dynamique vous aimez le travail d’équipe et avez le sens du résultat, tout en respectant la confidentialité des informations dont vous disposez.  

PROFIL  

De formation BAC+3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience (3ans) vous avez élaboré la Paie et contribué à l’Administration du personnel. 

Poste à temps complet en CDD. 

Salaire selon profil