Apprenti.e Conducteur.trice de travaux H/F

Entreprise : 

Entreprise familiale et indépendante depuis 3 générations, le Groupe Cheval s’est construit sur des valeurs historiques fortes, un véritable ADN, et sur l’acquisition progressive de nouvelles sociétés implantées localement. 

Le groupe réunit désormais 650 collaborateurs, des femmes et des hommes engagés qui agissent au quotidien pour l’aménagement durable des territoires et pour l’environnement 

Les 16 filiales conçoivent et réalisent des projets clé en main : déconstruction, dépollution, terrassements, routes, réseaux, aménagements environnementaux et paysagers, production et mise en œuvre de béton (y compris béton de décoration), collecte et valorisation de matières recyclables, production d’enrobés, de granulats.  

Le Groupe CHEVAL recrute, pour l’ensemble de ses sociétés, des apprentis conducteurs de travaux F/H. 

Les postes sont basés à Bourg de Péage – Loriol (26). 

 Vos mission principales : 

  • Analyser les éléments du dossier technique (plans, rapport d’études, budget prévisionnel). 
  • Elaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…). 
  • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec la Direction Achat. 
  • Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d’étape, indicateurs de performance, et en effectuer le suivi par des points réguliers 
  • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements… 
  • Veiller à la bonne application des procédures, notamment en matière de sécurité et d’hygiène en lien avec le responsable QSE 
  • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers). 
  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet (client, Administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle…). 
  • Manager les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, ouvriers…) 
  • Fournir tous les éléments de facturation pendant et à la fin du chantier et garantir la facturation. 
  • Assurer les relations avec le client et proposer des prestations complémentaires (variantes) et contribuer à la prospection commerciale et recherche de nouveaux marchés auprès de ses clients ou d’autres clients 
  • Participer à la réponse aux appels d’offre si nécessaire

Savoir-faire :

  • Connaissance du domaine TP 
  • Connaissance des outils informatiques (AUTOCAD-COVADIS) 

Savoir-être : 

  • Attentif(ve) aux demandes et force de proposition 
  • Autonome et rigoureux(se) dans la réalisation des études confiées, 
  • Qualités relationnelles et sens de l’organisation 

Profil : 

  • Titulaire d’un bac +2 à bac +3 
  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation  
  • Salaire suivant la réglementation en vigueur  

Pour postuler remplissez le formulaire ci-dessous

  • Taille max. des fichiers : 100 MB.
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